NewSchool - It’s my way!

Unser KONZEPT

Projektbasiert

Mit der Unterstützung von Mentoren und Experten setzen die Talents ihre Projektideen aktiv und eigenverantwortlich um. Dieser Prozess fördert ihre Problemlösekompetenz und ihr kritisches Denken.

Soziale Kompetenz

Im engen Austausch mit den Mentoren, der Schulleitung, den Tutoren/Experten, der Community und einander, erkennen die Talents ihre Stärken und Schwächen.

Praxiserfahrung

Jeder lernt von jedem. Wir gehen raus in die Natur, in die Unternehmen und an die Orte des Geschehens, damit die Talents Praktika und selbstbestimmte Projekte machen können.

"Die NewSchool verbindet die analoge Welt von gestern mit der digitalen Welt von heute" Udo Schloemer -- (Gründer Factory Berlin)

Talents, Coaches und Tutoren/Experten - gemeinsam machen wir uns auf den Weg in ein glückliches Leben. Durch unterschiedlichste Projekte aus dem unmittelbaren Leben lernen die Talents Verantwortung zu übernehmen, sich zu organisieren und neugierig immer wieder Neues zu wagen. Mit Freude, Vertrauen und Zuversicht lernen sie sowohl mit Erfolg als auch mit dem Scheitern umzugehen. Denn all dies gehört zum Leben und somit zur Vision der NewSchool.

  • Die Talents erlernen sowohl Projektmanagement, wie auch Zeitmanagement und entwickeln technische Fähigkeiten, in dem sie ihre eigenen Projektideen selbstbestimmt und mit Unterstützung der Mentoren umsetzen. Hierbei können sie sich auf einer Plattform bewegen mit vielen verschiedenen Gebieten (u.a. künstlerisch, technisch, sprachlich, natur- und sozialwissenschaftlich …).

  • Die NewSchool bietet den Talents regelmäßige Workshops an, mit denen sie sich persönlich und im Team weiterentwickeln (u.a. erneuerbare Energien, Theater, Projektmanagement, Design Thinking, DJ Workshop …). Ebenfalls werden in den drei Hauptfächern verbindliche Workshops durchgeführt.

  • Die Talents suchen sich mit Unterstützung der Mentoren Praktikumsplätze. Dazu gehören u.a. telefonieren, E-Mails verfassen und versenden, Lebenslauf und Bewerbung schreiben und die Betriebe und Unternehmen besuchen. Dadurch sammeln sie wertvolle Erfahrungen. Die Kommunikation mit unterschiedlichen Altersgruppen, Institutionen und Community sind die Basis für alle weiteren Entwicklungen.

  • In der NewSchool erarbeiten sich die Talents eigene Projektmappen, in denen alle Projekte und Workshops dokumentiert sind. BBR/eBBR/MSA – Berufsbildungsreife/erweiterte Berufsbildungsreife/Mittlerer Schulabschluss. Die Talents bereiten sich in der 9. und 10. Klasse auf die Abschlüsse vor. Hierfür entwerfen die Mentoren, mit den Talents, individuelle Stundenpläne und Workshopeinheiten.

Unser Team

Sabrina Heimig-Schloemer

GF and Gründerin

Kirsten Henschke

Schulleiterin
„In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst.“

Christiane Hein

Assistenz
„Ein Weg entsteht, wenn man ihn geht“

Ayten Yildirim

Mentorin, Chemie, Bio, Mathe, and Physik Workshopleiterin
„Mit Freude und Motivation zur Arbeit gehen macht mir sehr viel Spaß. Jeden Tag ins Neue… Mit Kindern und Jugendlichen arbeiten ist eine Herausforderung, die mich und mein Team auch weiterbringt. Alle lernen mit- und voneinander und das macht mich sehr glücklich.“

Carla Rubinstein

Social Media Manager

Hatice Anivarro Canqui

Mentorin

Dominic Edgley

Musikmentor

Letzte Neuigkeiten